现代奴隶制法案透明度声明

  • 2021
  • 2020
  • 2019
  • 2018
  • 2017
  • 2016

工业和金融系统集团


截至2021年12月31日财政年度的现代奴隶制和人口贩运声明


简介


奴隶制在世界上所有国家都已被合法废除,但类似的做法至今仍普遍存在. 这种做法, 通常被称为“现代奴隶制”或“人口贩卖”, 包括强迫劳动, 缩进的劳动力, 家庭劳役和童工, 在其他可恶的做法中.

冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜, 冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜致力于在消除现代奴隶制和一切形式的人口贩运方面发挥作用. 因此,冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜已采取措施,确保冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜的业务和供应链不受现代奴役和人口贩运的影响. 这些努力包括采取行动,确保为冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜工作的每个人都在尊重人权的环境中工作,并确保与冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜有业务往来的任何人也遵守这些原则.

本声明详细说明了这些努力,并根据2015年《现代奴隶制法案》第54条发布. 它涉及冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜有限公司或代表冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜有限公司采取的行动, 冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜 AB和冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜集团成员(均定义如下). 本报表为截至2021年12月31日的财政年度.

组织结构


冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜集团包括工业和金融系统, Ifs ab(“Ifs ab”), 工业和金融系统, 冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜英国有限公司(“冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜有限公司”)以及其他一些集团公司. 冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜 AB是冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜集团公司的母公司. 本声明所涵盖的实体为冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜 Limited, 冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜 AB和冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜 AB的所有控股子公司或其子公司(“冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜集团”), 包括在澳大利亚等国家, 加拿大, 法国, 德国和美国也有类似的现代奴隶制立法. 冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜还在全球所有冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜实体中执行冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜行为准则中的承诺.


冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜的业务


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冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜 AB是一家私营公司,于1983年在瑞典成立. 通过当地办事处网络和不断增长的合作伙伴生态系统,冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜解决方案被全球数千家客户所使用. 冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜的解决方案以用户友好著称, 模块化的设计和足够的灵活性,以支持客户根据其既定流程的工作方式. 冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜的业务理念和体系结构提供了更容易实现的解决方案, 运行并升级.

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方法


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冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜是联合国全球契约的签署国,并已确定其对联合国可持续发展目标的重点领域为减少不平等, 气候行动, 行业, 创新和基础设施, 良好的健康和福祉, 素质教育.

冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜对现代奴隶制的政策


冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜的行为准则以及采购和人力资源(HR)方面的配套政策支持冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜减轻业务中发生的现代奴役现象.

冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜以自己是一个负责任和富有同情心的雇主而自豪. 冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜致力于以下原则:劳动力必须是自由选择的,工人应该能够不受阻碍地离职(超出合理的通知要求)。.

确保冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜招聘和公平对待员工, 旨在不惜一切代价消灭现代奴隶制, 冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜的人力资源政策和指导方针规定了冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜如何:

  • 在招聘会中招聘和挑选员工, 合法和专业的态度, 无论是内部还是外部候选人.
  • 公平对待所有员工, 如果员工觉得自己没有受到公平对待, 投诉是有程序的.
  • 为冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜的员工提供报告他们对奴隶制和人口贩卖以及其他人力资源事务或违反行为准则的任何担忧的渠道;
    而且.
  • 以公平和一致的方式管理员工的离职.

冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜确保所有员工都能接触到这些政策.

风险评估


As an international company 冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜 uses a wide range of suppliers; we seek to identify aspects of our supply chain potentially exposed to the risk of slavery 而且 human trafficking, 正如全球奴隶制指数所表明的那样. 冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜有超过2800个供应商, 主要是提供服务, 但是像很多组织一样, 冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜需要更好地了解供应链的下一层,以确保冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜的标准得到满足,并在不符合标准的地方发挥更大的影响力.

对供应商和供应链进行尽职调查和审计


冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜运行一个供应商入职程序,要求所有供应商达到一定的最低标准. 这些在冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜的供应商行为准则中有解释, 与冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜的业务条款一起赋予冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜审计权利,以确保符合冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜的标准, 以及任何相关的法律法规.

冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜维持以下供应商政策要求:

  • 承诺遵守并遵守2015年英国现代奴隶制法案, 或同等的法律, 适用类似反奴隶制法律的其他司法管辖区的法令或条例
  • 承诺在打击人口贩运和现代奴隶制方面维持和实行自己的政策和行动, 包括同样的扩展到分包商
  • 致力于在整个供应链中进行可追溯的道德贸易


冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜供应链由冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜采购服务中心(PSC)管理和运营,该中心负责监督审核过程, 月度报告和供应商审核. 在获得冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜的新合同之前, 候选供应商将进行一定的风险评估,并必须明确承诺遵守所有地方和国家法律法规, 包括那些与打击奴隶制和人口贩卖有关的内容.



评估冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜在供应链内打击现代奴隶制的成效


作为一家企业软件公司, 在2018年全球奴役指数的背景下进行审查时,冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜的大部分供应链都是低风险性质的,冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜维持的政策为冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜所有业务领域的道德和可持续采购制定了步骤.

冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜完全致力于防止现代奴役和人口贩运发生在冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜的供应链或冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜全球业务的任何部分. 为此,冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜的采购活动包括:

  • 在冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜的网站(www.q-storm.com)冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜要求供应商在与冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜签订合同时承诺的;
  • 在冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜的标准供应商合同中加入了针对现代奴隶制的严格条款
  • Continued to include the Supplier Code of Conduct in our procurement training for staff who may engage contractors or any other third party engaged by 冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜; 而且
  • 为冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜的供应商提供报告他们对奴隶制和人口贩卖问题的渠道

冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜集团公司与EcoVadis合作, 哪家公司为全球供应链提供供应商冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜评级, 在特定地区获得认证. 2022年,冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜将在集团层面参与这一基准测试.


培训与沟通


让员工了解法案和现代奴隶制的驱动因素, 冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜通过内部沟通渠道与所有员工分享这份声明,该声明的副本可在冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜网站上查阅.

2021年3月, 所有冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜员工都被邀请参加一个结构化的, 关于现代奴隶制和人口贩运的在线互动培训课程,以提高人们对他们在降低现代奴隶制风险方面所发挥的作用的认识,并确保冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜与坚持与冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜相同道德原则的供应商合作. 冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜人力资源和采购团队的所有员工都必须接受这种培训, 及时跟进,确保工作顺利完成和积极的及格率, 冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜的在线培训工具会记录哪些内容.

现代奴隶制和人口贩运课程也嵌入全球所有员工的入职培训中. 这保证了所有的新员工, 不论他们的职位或部门, 意识到自己的责任吗. 冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜的目标是定期更新和更新所有员工的培训.

在2022年, 现代奴隶制和人口贩运培训将作为一个模块纳入全球, 对所有冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜员工进行强制性培训. 该培训将包括冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜的具体行动和相关政策的链接.



批准和持续审查


冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜可持续发展(ESG)指导委员会将监督并继续改进冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜为打击奴役和人口贩运所采取的步骤.

该声明由冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜 AB批准.
康斯坦斯明克
我代表冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜 AB
2022年6月23日|英国夏令时上午10:06:59


本声明已获冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜英国有限公司批准.
艾伦•莱恩
工业和金融系统,冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜英国有限公司.
2022年6月23日|英国夏令时上午10:06:59


本声明是根据2015年《现代奴隶制法案》第54(1)条制定的,并构成了工业和金融体系, 冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜英国有限公司截至2021年12月31日的财政年度奴隶制和人口贩运声明.


工业和金融系统集团


截至2020年12月31日财政年度的现代奴隶制和人口贩运声明


简介


世界上所有国家都已合法地废除了奴隶制, 但类似的做法至今仍很普遍. 这种做法, 通常被称为“现代奴隶制”或“人口贩卖”, 包括强迫劳动, 缩进劳动, 家庭劳役和童工, 在其他可恶的做法中. 估计有40个.全球有300万人沦为现代奴隶或人口贩卖的受害者.

冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜, 冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜致力于在消除现代奴隶制和一切形式的人口贩运方面发挥作用. 因此,冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜已采取措施,确保冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜的业务和供应链不受现代奴役和人口贩运的影响. 这些努力包括采取行动,确保为冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜工作的每个人都在尊重人权的环境中工作,并确保与冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜有业务往来的任何人也遵守这些原则.

本声明详细说明了这些努力,并根据2015年《现代奴隶制法案》第54条发布. 它涉及冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜有限公司或代表冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜有限公司采取的行动, 冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜 AB和冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜集团成员(均定义如下). 本报表为截至2020年12月31日的财政年度.

组织结构


冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜集团包括工业和金融系统, Ifs ab(“Ifs ab”), 工业和金融系统, 冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜英国有限公司(“冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜有限公司”)以及其他一些集团公司. 冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜 AB是冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜集团公司的母公司. 本声明所涵盖的实体为冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜 Limited, 冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜 AB和冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜 AB的所有控股子公司或其子公司(“冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜集团”), 包括在澳大利亚等国家, 加拿大, 法国, 德国和美国也有类似的现代奴隶制立法. 冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜还在全球所有冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜实体中执行冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜的人权政策.


冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜的业务


冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜集团是全球公认的为企业资源规划(ERP)开发和交付企业软件的领导者, 企业资产管理(EAM)和企业服务管理(ESM). 冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜提供的应用程序使公司能够快速响应市场变化,并以更灵活的方式使用资源,以实现更好的业务绩效和竞争优势.

冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜 AB是一家私营公司,于1983年在瑞典成立. 通过当地办事处网络和不断增长的合作伙伴生态系统,冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜解决方案被全球数千家客户所使用. 冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜的产品以用户友好著称, 模块化的设计和足够的灵活性,以支持客户根据其既定流程的工作方式. 冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜的业务理念和体系结构提供了更容易实现的解决方案, 运行并升级.

冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜集团拥有10多家,到2020年,冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜在50多个国家拥有大约200万客户.

核心价值观


冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜为其历史和文化感到自豪,并致力于把事情做得更好、更高效. 冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜向前看,对变革持开放态度,有足够的勇气去追求一个更美好的世界.

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确保冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜招聘和公平对待员工, 旨在不惜一切代价消灭现代奴隶制, 冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜的人力资源政策和指导方针规定了冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜如何:

  • 在招聘会中招聘和挑选员工, 合法和专业的态度, 无论是内部还是外部候选人.
  • 公平对待所有员工, 如果员工觉得自己没有受到公平对待, 投诉是有程序的.
  • 为冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜的员工提供报告他们对奴隶制和人口贩卖以及其他人力资源事务或违反行为准则的任何担忧的渠道;
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对供应商和供应链进行尽职调查和审计


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  • Continued to include the Supplier Code of Conduct in our procurement training for staff who may engage contractors or any other third party engaged by 冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜; 而且
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培训与沟通


让员工了解法案和现代奴隶制的驱动因素, 冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜通过内部沟通渠道与所有员工分享这份声明,该声明的副本可在冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜网站上查阅.

2021年第一季度, 所有冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜员工都被邀请参加一个结构化的, 关于现代奴隶制和人口贩运的在线互动培训课程,以提高人们对他们在降低现代奴隶制风险方面所发挥的作用的认识,并确保冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜与坚持与冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜相同道德原则的供应商合作. 冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜人力资源和采购团队的所有员工都必须接受这种培训, 及时跟进,确保工作顺利完成和积极的及格率, 冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜的在线培训工具会记录哪些内容. 这些功能中的所有新加入者都需要完成这门课程,冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜继续为整个业务的所有新加入者提供课程. 冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜的目标是定期更新和更新所有员工的培训.


批准和持续审查


冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜可持续发展(ESG)指导委员会将监督并继续改进冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜为打击奴役和人口贩运所采取的步骤.

该声明由冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜 AB批准.
康斯坦斯明克
我代表冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜 AB
2021年6月15日CDT上午7:07:38

本声明已获冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜英国有限公司批准.
艾伦•莱恩
工业和金融系统,冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜英国有限公司.
2021年6月15日CDT上午7:07:38

本声明是根据2015年《现代奴隶制法案》第54(1)条制定的,并构成了工业和金融体系, 冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜英国有限公司截至2020年12月31日的财政年度奴隶制和人口贩运声明.

工业和金融系统集团


截至2019年12月31日财政年度的现代奴隶制和人口贩运声明


简介


世界上所有国家都已合法地废除了奴隶制, 但类似的做法至今仍很普遍. 这种通常被称为“现代奴隶制”或“人口贩运”的做法包括强迫劳动, 缩进的劳动力, 家庭劳役和童工, 在其他可恶的做法中. 估计有40个.全球有300万人沦为现代奴隶或人口贩卖的受害者.

冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜, 冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜致力于在消除现代奴隶制和一切形式的人口贩运方面发挥作用. 因此,冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜已采取措施,确保冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜的业务和供应链不受现代奴役和人口贩运的影响. 这些努力包括采取行动,确保为冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜工作的每个人都在尊重人权的环境中工作,并确保与冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜有业务往来的任何人也遵守这些原则.

本声明详细说明了这些努力,并根据2015年《现代奴隶制法案》第54条发布. 它涉及冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜有限公司或代表冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜有限公司采取的行动, 冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜 AB和冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜集团成员(均定义如下). 本报表为截至2019年12月31日的财政年度.


组织结构


冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜集团包括工业和金融系统, Ifs ab(“Ifs ab”), 工业和金融系统, 冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜英国有限公司(“冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜有限公司”)以及其他一些集团公司.
冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜 AB是冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜集团公司的母公司. 本声明所涵盖的实体为冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜 Limited, 冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜 AB和冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜 AB的所有控股子公司或其子公司(“冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜集团”), 包括在澳大利亚等国家, 加拿大, 法国, 德国和美国也有类似的现代奴隶制立法.

冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜的业务


冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜集团是全球公认的为企业资源规划(ERP)开发和交付企业软件的领导者, 企业资产管理(EAM)和企业服务管理(ESM). 冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜提供的应用程序使公司能够快速响应市场变化,并以更灵活的方式使用资源,以实现更好的业务绩效和竞争优势.

冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜 AB是一家私营公司,于1983年在瑞典成立. 通过当地办事处网络和不断增长的合作伙伴生态系统,冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜解决方案被全球数千家客户所使用. 冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜的产品以用户友好著称, 模块化的设计和足够的灵活性,以支持客户根据其既定流程的工作方式. 冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜的业务理念和体系结构提供了更容易实现的解决方案, 运行并升级.
冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜集团拥有10多家,2017年,冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜在50多个国家拥有近100万客户.

核心价值观


冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜为其历史和文化感到自豪,并致力于把事情做得更好、更高效. 冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜向前看,对变革持开放态度,有足够的勇气去追求一个更美好的世界.
冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜的文化是由冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜的人民和历史建立起来的. 它们共同形成了冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜的特点和价值观.

冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜长期坚持的价值观是敏捷、协作和值得信赖. 这些价值观构成了冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜工作的基础,并指导冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜与员工和客户互动的方式, 合作伙伴, 市场和同事之间.

冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜真正关心冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜的客户和他们的需求,这就是为什么冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜努力获得持续的高满意度评级. 冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜还关心冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜经营所在的社区和环境,并致力于采用最高的道德和可持续发展标准.

目前,冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜集团在全球拥有超过3900名员工, 所有这些人都要接受就业前检查,以确保他们的工作权利和确认他们的身份. 冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜向所有员工提供有关其法定权利的信息,并支付高于适用的最低工资,冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜要求冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜的招聘机构遵守所有适用的法律要求.

冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜对现代奴隶制的政策


冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜的行为准则以及采购和人力资源(HR)方面的配套政策支持冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜减轻业务中发生的现代奴役现象.
冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜以自己是一个负责任和富有同情心的雇主而自豪.

冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜致力于以下原则:劳动力必须是自由选择的,工人应该能够不受阻碍地离职(超出合理的通知要求)。.
确保冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜招聘和公平对待员工, 旨在不惜一切代价消灭现代奴隶制, 冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜的人力资源政策或指导方针规定了冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜如何:

  • 在招聘会中招聘和挑选员工, 合法和专业的态度, 无论是内部还是外部候选人
  • 公平对待所有员工, 如果员工觉得自己没有受到公平对待, 投诉是有程序的
  • Maintain avenues for our employees to use to report any concerns they may have about slavery 而且 human trafficking as well as other HR matters or code of conduct violations; 而且
  • 以公平和一致的方式管理员工的离职.

冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜确保所有员工都能接触到这些政策.

风险评估


冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜已考虑到其业务和供应链中面临奴役和人口贩运风险最高的部分. 冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜供应链的整体风险状况被认为是低的. 供应链的一个显著特征是冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜不直接购买商品. 冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜供应链中风险最高的部分来自于供应商可能使用低技能或低薪劳动力(例如清洁)的服务采购。.

供应商和供应链的尽职调查和审计


冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜拥有一份全面的供应商资格预审问卷,要求冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜所有的供应商承诺达到一定的最低标准, 包括冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜的供应商行为准则, 以及冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜的业务条款,允许现场检查和/或审计他们自己在现代奴隶制和人口贩运等道德采购标准方面的政策.

在财政年度,冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜供应链的管理由采购服务中心(PSC)负责. PSC现在要求所有新供应商填写调查问卷,作为入职过程的一部分. 本财政年度向新供应商发出超过400份问卷. 没有发现与奴隶制或人口贩卖有关的问题.

对冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜作战效果的评估


供应链中的现代奴隶制


作为一家企业软件公司, 冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜的大部分供应链由来自低风险行业的供应商组成,冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜保持全面的采购政策,为冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜所有业务领域的道德和可持续采购制定了步骤.

冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜完全致力于防止现代奴役和人口贩运发生在冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜的供应链或冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜全球业务的任何部分. 为了实现这一点,冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜的采购活动
有:

  • 在冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜的网站(www.q-storm.com),冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜要求供应商在与冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜签订新合同时承诺
  • 在冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜的标准供应商合同中加入了针对现代奴隶制的严格条款
  • Continued to include the Supplier Code of Conduct in our procurement training for staff who may engage contractors or any other third party engaged by 冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜; 而且 maintained avenues for our suppliers to use to report any concerns they may have about slavery 而且 human trafficking.

培训与沟通


让员工了解法案和现代奴隶制的驱动因素, 冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜通过内部沟通渠道与所有员工分享这份声明,该声明的副本可在冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜网站上查阅.
如上所述, 冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜的采购人员经过培训,能够使用冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜供应商行为准则与供应商进行合作, 2021年第一季度, 所有员工将被邀请参加一个结构化的, 关于现代奴隶制和人口贩运的在线互动培训课程,以提高人们对他们在降低现代奴隶制风险方面所发挥的作用的认识,并确保冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜与坚持与冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜相同道德原则的供应商合作. 此培训将是冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜人力资源和采购团队的强制性培训).

批准及持续检讨


冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜企业社会责任指导委员会将监督并继续改进冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜为打击奴役和人口贩运所采取的步骤.

该声明由冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜 AB批准.

康斯坦斯明克
我代表冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜 AB
2020年12月22日

本声明已获冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜英国有限公司批准.
艾伦•莱恩
工业和金融系统,冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜英国有限公司.
12月22日


本声明是根据2015年《现代奴隶制法案》第54(1)条制定的,并构成了工业和金融体系, 冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜英国有限公司截至2019年12月31日的财政年度奴隶制和人口贩运声明. 由于2019冠状病毒病对业务的影响,本声明的发布被推迟.

现代奴隶制法案


2018年透明度声明


冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜致力于以高度的道德标准负责任地运营. 该公司不会容忍在其运营或供应链中存在人口贩卖和其他形式的奴役行为.

本声明列出了冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜英国有限公司为确保冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜的业务或供应链的任何部分不发生奴隶制和人口贩运而采取的步骤.

冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜是全球公认的为企业资源规划(ERP)开发和交付企业软件的领导者, 企业资产管理(EAM)和企业服务管理(ESM). 冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜提供的应用程序使公司能够快速响应市场变化,并以更灵活的方式使用资源,以实现更好的业务绩效和竞争优势.

冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜是一家1983年在瑞典成立的上市公司. 通过当地办事处网络和不断增长的合作伙伴生态系统,冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜的解决方案被全球数千家客户使用. 冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜的产品以用户友好著称, 模块化的设计和足够的灵活性,以支持客户根据其既定流程的工作方式. 冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜的业务理念和体系结构提供了更容易实现的解决方案, 运行并升级.

冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜组有超过10个,超过60个国家的000名客户, 2017年用户数超过100万.

Employeeship & 核心价值观


冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜为其历史和文化感到自豪,并致力于将事情做得更好、更高效. 冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜向前看,对变革持开放态度,并有足够的勇气追求一个更美好的世界.

冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜的员工身份意味着每个人都应该积极地对自己的表现负责,并以可持续和道德的方式实现目标. 积极的员工生涯也意味着遵守冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜的价值观. 多年来,冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜集团一直秉承三大核心价值观: 专业精神,承诺 而且 简单.

冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜的员工构成了最接近冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜业务的社区. 事实上,员工就是公司. 冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜创造了一支多元化的劳动力队伍,促进了平等,人们喜欢来工作.

冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜的理念是,快乐的员工将经营一个健康和成功的企业,并为此付出代价, 冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜集团的许多部门都被评为十大最适合工作的地方之一.

目前,冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜英国有350名员工,所有员工都接受了就业前检查,以确保他们在英国工作的权利,并确认他们的身份. 向所有员工提供有关其法定权利的信息, 支付高于最低工资,冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜确保冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜的招聘机构遵守所有法律要求.

冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜有一个专门的、独立的、保密的举报热线. 没有关于人权的报告, 通过举报热线举报奴隶制或人口贩卖.

供应链中的现代奴役风险评估


冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜英国有限公司已经对冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜的业务运营进行了详细的审查,以回应2015年现代奴隶制法案. 这是由企业社会责任指导委员会推动的,该委员会于2016年成立,旨在推动在这一问题以及其他道德和社会责任问题上的领导力.

冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜最大的员工供应商是全球支持组织,这是冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜斯里兰卡业务的一部分. 因此, 这被认为是冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜自己供应链中最大的风险领域,因为大量的离岸工人不是直接受雇于冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜英国有限公司.

经过全面审计,冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜可以确认该操作符合人类尊严, 人权与道德贸易. 他们遵循整个就业周期中所有公认和隐含的标准——从招聘到辞职. 他们遵守法律框架(包括个人宪法权利和劳动法框架),没有关于上述任何案件的报告.

所有员工的招聘(这是唯一的招聘方法)都是通过大学(毕业生招聘)或行业(有经验的毕业生横向招聘)完成的。, 这就排除了童工的可能性.

工资符合行业标准(以全行业薪酬调查为基准)和最佳实践,冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜斯里兰卡被评为斯里兰卡毕业生的最佳雇主之一. 他们在招聘过程中遵循所有的人类尊严和多样性标准. 他们是一个机会均等的公司. 冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜斯里兰卡连续三年被列为斯里兰卡25家最适合工作的公司之一,这证明了他们是公平的, 并提供良好的工作环境和文化.

供应商和供应链的尽职调查和审计


冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜英国已经更新了其供应商资格预审问卷,要求供应商提供其现代奴隶制声明的副本,作为冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜采购过程的一部分.

没有陈述的地方, 冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜英国将与供应商合作,确保遵守该法案的要求.

批准及持续检讨


企业社会责任指导委员会将监督培训,并商定下一步措施,继续提高认识.

本声明由冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜英国有限公司董事总经理批准.

艾伦•莱恩医学博士
我代表冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜英国有限公司
2019年7月

现代奴隶制法案


2017年透明度声明


冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜致力于以高度的道德标准负责任地运营. 该公司不会容忍在其运营或供应链中存在人口贩卖和其他形式的奴役行为.

本声明列出了冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜英国有限公司为确保冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜的业务或供应链的任何部分不发生奴隶制和人口贩运而采取的步骤.

冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜是全球公认的为企业资源规划(ERP)开发和交付企业软件的领导者, 企业资产管理(EAM)和企业服务管理(ESM). 冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜提供的应用程序使公司能够快速响应市场变化,并以更灵活的方式使用资源,以实现更好的业务绩效和竞争优势.

冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜是一家1983年在瑞典成立的上市公司. 通过当地办事处网络和不断增长的合作伙伴生态系统,冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜的解决方案被全球数千家客户使用. 冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜的产品以用户友好著称, 模块化的设计和足够的灵活性,以支持客户根据其既定流程的工作方式. 冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜的业务理念和体系结构提供了更容易实现的解决方案, 运行并升级.

冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜组有超过10个,超过60个国家的000名客户, 2017年用户数超过100万.

Employeeship & 核心价值观


冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜为其历史和文化感到自豪,并致力于将事情做得更好、更高效. 冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜向前看,对变革持开放态度,并有足够的勇气追求一个更美好的世界.

冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜的员工身份意味着每个人都应该积极地对自己的表现负责,并以可持续和道德的方式实现目标. 积极的员工生涯也意味着遵守冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜的价值观. 多年来,冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜集团一直秉承三大核心价值观: 专业精神,承诺 而且 简单.

冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜的员工构成了最接近冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜业务的社区. 事实上,员工就是公司. 冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜创造了一支多元化的劳动力队伍,促进了平等,人们喜欢来工作.

冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜的理念是,快乐的员工将经营一个健康和成功的企业,并为此付出代价, 冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜集团的许多部门都被评为十大最适合工作的地方之一.
目前,冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜英国分公司雇佣了350名员工,所有员工都接受了就业前检查,以确保他们在英国工作的权利,并确认他们的身份. 向所有员工提供有关其法定权利的信息, 支付高于最低工资,冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜确保冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜的招聘机构遵守所有法律要求.

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供应链中的现代奴役风险评估


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所有员工的招聘(这是唯一的招聘方法)都是通过大学(毕业生招聘)或行业(有经验的毕业生横向招聘)完成的。, 这就排除了童工的可能性.

工资符合行业标准(以全行业薪酬调查为基准)和最佳实践,冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜斯里兰卡被评为斯里兰卡毕业生的最佳雇主之一. 他们在招聘过程中遵循所有的人类尊严和多样性标准. 他们是一个机会均等的公司. 冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜斯里兰卡连续三年被列为斯里兰卡25家最适合工作的公司之一,这证明了他们是公平的, 并提供良好的工作环境和文化.

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没有陈述的地方, 冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜英国将与供应商合作,确保遵守该法案的要求.

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本声明由冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜英国有限公司董事总经理批准.

艾伦•莱恩医学博士
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2018年8月

现代奴隶制法案


2016年透明度声明


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这是冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜英国有限公司根据2015年现代奴隶制法案第54(1)节所作的第一次声明. 本声明列出了冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜英国有限公司为确保冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜的业务或供应链的任何部分不发生奴隶制和人口贩运而采取的步骤.

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Employeeship & 核心价值观


冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜为其历史和文化感到自豪,并致力于将事情做得更好、更高效. 冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜向前看,对变革持开放态度,并有足够的勇气追求一个更美好的世界.

冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜的员工身份意味着每个人都应该积极地对自己的表现负责,并以可持续和道德的方式实现目标. 积极的员工生涯也意味着遵守冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜的价值观. 冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜集团多年来一直秉承着三个最重要的价值观:专业, 承诺和简单.

冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜的员工构成了最接近冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜业务的社区. 事实上,员工就是公司. 冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜创造了一支多元化的劳动力队伍,促进了平等,人们喜欢来工作.

冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜的理念是,快乐的员工将经营一个健康和成功的企业,并为此付出代价, 冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜集团的许多部门都被评为十大最适合工作的地方之一.

目前,冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜英国分公司雇佣了250名员工,所有员工都接受了就业前检查,以确保他们在英国工作的权利,并确认他们的身份. 向所有员工提供有关其法定权利的信息, 支付高于最低工资,冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜确保冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜的招聘机构遵守所有法律要求.

冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜有一个专门的保密举报热线,是独立和保密的.
没有关于人权的报告, 通过举报热线举报奴隶制或人口贩卖.

供应链中的现代奴役风险评估


冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜英国有限公司已经对冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜的业务运营进行了详细的审查,以回应2015年现代奴隶制法案. 这是由企业社会责任指导委员会推动的,该委员会于2016年成立,旨在推动在这一问题以及其他道德和社会责任问题上的领导力.

冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜最大的员工供应商是全球支持组织,这是冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜斯里兰卡业务的一部分. 因此, 这被认为是冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜自己供应链中最大的风险领域,因为大量的离岸工人不是直接受雇于冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜英国有限公司.

经过全面审计,冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜可以确认该操作符合人类尊严, 人权与道德贸易. 他们遵循整个就业周期中所有公认和隐含的标准——从招聘到辞职. 他们遵守法律框架(包括个人宪法权利和劳动法框架),没有关于上述任何案件的报告.

所有员工的招聘(这是唯一的招聘方法)都是通过大学(毕业生招聘)或行业(有经验的毕业生横向招聘)完成的。, 这就排除了童工的可能性.

工资符合行业标准(以全行业薪酬调查为基准)和最佳实践,冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜斯里兰卡被评为斯里兰卡毕业生的最佳雇主之一. 他们在招聘过程中遵循所有的人类尊严和多样性标准. 他们是一个机会均等的公司. 冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜斯里兰卡连续三年被列为斯里兰卡25家最适合工作的公司之一,这证明了他们是公平的, 并提供良好的工作环境和文化.

供应商和供应链的尽职调查和审计


冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜英国已经更新了其供应商资格预审问卷,要求供应商提供其现代奴隶制声明的副本,作为冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜采购过程的一部分. 没有陈述的地方, 冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜英国将与供应商合作,确保遵守该法案的要求.

 

培训


冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜英国认识到提高对奴役和贩运人权方面的认识的重要性,并认为这是防止其在冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜的供应链中发生的根本步骤.

所有员工都必须完成现代奴隶制模块,所有新员工将接受这一培训,作为他们入职经验的一部分.


批准及持续检讨


企业社会责任指导委员会将监督培训,并商定下一步措施,继续提高认识.

本声明由冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜英国有限公司董事总经理批准.

Paul Massey,医学博士
我代表冰球突破豪华版手机版网站-apple app store-mg冰球突破豪华版排行榜英国有限公司
2017年8月